AGENTES DEL CAMBIO, AL SERVICIO SECRETO DE LA ORGANIZACIÓN

Para quienes viven el desafío de ser transformadores de su entorno en un mundo complejo que va a una gran velocidad"

"LA MISIÓN POSIBLE"

"Un agente del cambio es un rebelde profesional. Nada sucede hasta que una organización o un individuo se molesta con el status quo; la misión, es el objetivo de cambio más específico en el que debes de estar comprometido para provocar el cambio" Morrie Shechtman

Si decides aceptar la Misión de la organización en la que estás, debes de saber que esto implica riesgos, desafíos y oportunidades, por lo que te deberás de convertir en un "Agente Secreto del Cambio" para derrotar a "Kaos".

Todos tenemos un cambio que hacer para vencer a la entidad criminal llamada "Kaos":

1) Un caos interno que resolver a través de la gestión de nuestras emociones.

2) Un caos externo que resolver, el de nuestro entorno, que se traduce en riesgos, desafíos y oportunidades.

“Resolviendo tu caos interno, resolverás el caos externo y esa... es tu Misión como Persona y como Líder Empresarial”

Si decides aceptar la Misión, debes de tomar en cuenta lo siguiente:

EL PROPÓSITO DE LA ORGANIZACIÓN

1) La Misión es la razón de ser que justifica la existencia de la organización.

2) Si quieres emprender tu negocio, debes estar consciente que tu Misión es entender el mercado y, que los clientes son más exigentes que el peor de tus jefes.

3️) La Misión de una Empresa, debe de considerar que uno de sus ingredientes más importantes es la Inteligencia Competitiva, para conocer bien su mercado, tomar decisiones estratégicas más seguras y así aumentar su rentabilidad, a través de un análisis competitivo, que permita predecir riesgos, desafíos y oportunidades.

4️) La Misión, es la expresión perdurable de los propósitos que distinguen a una empresa de otras empresas similares; es el motor, lo que hace que la gente se mueva hacia la visión.

Se revisa periódicamente, aunque no existe un plazo que se recomiende para su revisión.

Las organizaciones (empresas), por lo común, revisan su misión después de periodos largos (unos 10 años), aunque se puede revisar cuando así se considere.

LA ORGANIZACION DEBE OFRECER UTILIDAD EN LUGAR DE COSAS

La Misión es la expresión perdurable de los propósitos que distinguen a una empresa de otras empresas similares.

Se recomienda que en la declaración de la misión no se ofrezcan cosas, sino utilidad.

EJEMPLOS:

CRAYOLA, no vende crayones, ofrece un sistema de arte para desarrollar la creatividad de los niños en la escuela y en la casa (referencia Juan Carlos Erdozáin)

CENTURY 21, no vende casas, ofrece seguridad, comodidad y estilo de vida.

RR DONNELLEY, no vende etiquetas, ofrece soluciones de marketing integrado para posicionar productos.

ZARA, no vende ropa, ofrece apariencia atractiva y a la moda.

LIBRERÍAS GANDHI, no vende libros, ofrece placer, conocimiento, lucidez y agilidad mental.

HP, no vende computadoras, ofrece, globalización, comunicación e información.

LA MISIÓN EMPRESARIAL Y SU IMPLEMENTACIÓN

La Misión Posible de todo director de empresa es saber que el futuro está pavimentado con las acciones del presente.

Y, el presente es la MISIÓN de la organización.

Los directores de empresa llegan a fallar, porque no comprenden que, para gestionar una organización, deben antes de gestionar sus "mundo interno" es decir sus propias emociones.

Todo buen ejecutivo, debe de tener en mente que presente y futuro van de la mano, es decir que para ir un paso adelante de los demás, deben de hacerlo desde su presente y no solo imaginarlo como algo futuro.

Definición de Negocio

La Misión organizacional, se construye con el claro conocimiento del negocio y del balance entre las relaciones intrapersonales (con uno mismo) y las relaciones interpersonales (con los demás).

El diseño de una buena Misión empresarial usa como elemento fundamental la Inteligencia Competitiva.

La Misión Organizacional

No es solo una descripción para ponerla en la pared de la empresa o en el sitio WEB, se necesita trabajarla día a día con todos los colaboradores a través de las acciones siguientes:

Soy JUAN CARLOS ERDOZAIN RIVERA, Agente del Cambio al Servicio Secreto de las Organizaciones para hacer que su Misión...Sea Posible y nuestra Misión en "Omniverso / eaBC" es:

"Proporcionar servicios de Inteligencia Competitiva, para que las organizaciones comprendan su mercado, tomen decisiones estratégicas seguras y aumenten su rentabilidad, a través de un análisis competitivo que permita predecir desafíos, riesgos y oportunidades"