INNOVACIÓN
“SI HUBIERA PREGUNTADO A MIS CLIENTES QUÉ ES LO QUE NECESITABAN, ME HUBIERAN DICHO QUE UN CABALLO MÁS RÁPIDO”
HENRY FORD
¿QUÉ NUEVOS PRODUCTOS Y SERVICIOS LANZARÁS ESTE AÑO AL MERCADO?
¿LE GESTIÓN DE LA EMPRESA ESTÁ PREPARADA PARA LOS CAMBIOS?
¿YA IDENTIFICASTE LOS POLOS DE PODER QUE PODRÍAN SABOTEAR TU PROCESO DE INNOVACIÓN?...¡ESO LE SUCEDIÓ A KODAK!
ENERO DE 2012: Una noticia sacude al mundo empresarial, Kodak, líder en la fabricación de cámaras fotográficas se declara en quiebra.
¿Fue falta de Innovación? No, fue un problema de Gestión Empresarial y un choque de poderes entre la Alta Dirección, Investigación y Desarrollo y los responsables de la Comercialización.
1960, el grupo Kodak cuenta con cerca de 80,000 empleados.
El crecimiento exponencial del grupo continúa con muchas invenciones, como la cámara de fotos digital creada en 1975 por Steve Sasson.
Su comercialización no se hará o se hará mal por miedo a acabar con la "gallina de los huevos de oro", es decir el mercado de la película que domina Kodak.
El Resto es Historia, una historia muy bien relatada por el modelo de Greiner:
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